Tek Veri, İki Ayrı Bakış Açısı
Yönetici Paneli: Liderlik Tablosu
Şoför Mobil Arayüzü
92
PuanAyın En İyi Performansı!
PERFORMANS KIRILIMI
Sürüş Davranışları 95 Puan
Süre Performansı 90 Puan
Durak Performansı 93 Puan
KM Performansı 89 Puan
Veriye Dayalı Performansın Gücü
Adil ve Objektif Değerlendirme
Performansı kişisel görüşlere değil, tamamen ölçülebilir verilere dayandırın. Bu, şoförler arasında güven ve adalet hissini artırır.
Sürekli Gelişim Kültürü
Şoförler, güçlü ve zayıf yönlerini net bir şekilde görerek kendilerini geliştirmek için somut hedeflere sahip olurlar. Verimlilik ve güvenlik artar.
Motivasyon ve Ödüllendirme
En iyi performans gösteren sürücülerinizi veriyle tespit edin ve prim, ödül gibi teşvik sistemleriniz için şeffaf bir altyapı oluşturun.