Sürücü Performans Yönetimi

Varsayımları veriye dönüştürün. Sürüş kalitesini objektif olarak ölçün, en iyileri ödüllendirin ve filonuzun genel performansını zirveye taşıyın.

Tek Veri, İki Ayrı Bakış Açısı

Yönetici Paneli: Liderlik Tablosu

# Şoför Genel Puan Performans Dağılımı
1 Ahmet Yılmaz 92
Detaylar
2 Fatma Demir 85
Detaylar
... Mehmet Kaya 76
Detaylar
... Ayşe Öztürk 64
Detaylar

Şoför Mobil Arayüzü

92

Puan
Ayın En İyi Performansı!

PERFORMANS KIRILIMI

Sürüş Davranışları 95 Puan

Süre Performansı 90 Puan

Durak Performansı 93 Puan

KM Performansı 89 Puan

Veriye Dayalı Performansın Gücü

Adil ve Objektif Değerlendirme

Performansı kişisel görüşlere değil, tamamen ölçülebilir verilere dayandırın. Bu, şoförler arasında güven ve adalet hissini artırır.

Sürekli Gelişim Kültürü

Şoförler, güçlü ve zayıf yönlerini net bir şekilde görerek kendilerini geliştirmek için somut hedeflere sahip olurlar. Verimlilik ve güvenlik artar.

Motivasyon ve Ödüllendirme

En iyi performans gösteren sürücülerinizi veriyle tespit edin ve prim, ödül gibi teşvik sistemleriniz için şeffaf bir altyapı oluşturun.